2014年中共莆田市委党校（莆田市行政学院）本级部门预算公开
【字体：大 中 小 】【发布时间：2014-12-29】 【作者：/来源：】 【阅读： 次】【关闭窗口】
2014年中共莆田市委党校（莆田市行政学院）本级部门预算公开
（说明）
2014年市本级部门预算已经市六届人大四次会议批准通过，按照《莆田市财政局关于深入推进预决算公开工作的通知》要求，现将我单位2014年部门预算说明如下:
一、部门主要职责
根据《中共莆田市委机构编制委员会关于中共莆田市委党校与福建省行政学院莆田分院（莆田市干部学校）合并的通知》（莆委编[2006]8号），主要职责是：
(一)根据市委对干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训我市处级、科级赏领导干部、后备干部和理论宣传骨干；负责组织实施全市公务员培训和各类专业技术人员继续教育培训。
（二）研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。围绕党的中心任务和党中央、国务院、省委、省政府以及市委、市政府的重大战略部署，对省内外以及我市重大问题从理论和实践相结合上开展研究，为教学和党政领导决策服务。
（三）受市委、市政府委托举办研讨班，研讨有关重大理论和方针政策问题。
（四）协同组织人事部门，对学员在校培训期间进行考核考察。
（五）负责对全市党校进行业务指导。
（六）负责做好本校教职员工的人事、工资、福利和计划生育工作，抓好机关党建工作和精神文明建设。
（七）完成市委、市政府交办的其他任务。
二、部门预算单位基本情况
根据上述职责和任务，中共莆田市委党校（莆田市行政学院）内设：行政管理机构3个（办公室、组织处、行政处）、教学管理机构3个（教务处、学员管理处、学历教育处）、教学科研机构9个（理论研究室、哲学教研室、经济学教研室、党史党建教研室、科学社会主义教研室、法学教研室、科技文史教研室、管理学教研室、图书资料室），规格为正科级。
三、部门主要工作任务
2014年，校院工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大、十八届三中全会精神以及省市党代会精神，认真贯彻《中国共产党党校工作条例》、《行政学院工作条例》、《2013—2017年全国干部教育培训纲要》和全国、全省党校工作会议精神，坚持解放思想、锐意进取、务实创新、真抓实干，着力提高干部教育培训的科学化水平，确保完成市委、市政府下达的干训任务，力促校院各项工作不断开拓新视野，进入新境界，增添新能量，迈上新台阶。
（一）紧贴中心，集中精力抓好干部教育培训工作
把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神作为干部教育培训工作的重中之重，在市委的统一部署下举办5期全市处级领导干部学习贯彻专题研讨班，并在主体班中加强教育宣传，扎实推进总书记讲话和全会精神“进教材、进课堂、进头脑”，切实在全校掀起学理论用理论的新高潮。
全面深化干部教育培训改革，优化教学布局，打造精品课程。继续推进理论基础、党性修养、能力素质、市情教育、现场教学和调查研究等教学模块的培育，采取专题化培训、按需求设班、项目制管理，互动式教学，务实式考核等形式，努力形成内容丰富，特色鲜明、质量较高的课程体系。积极拓宽办学渠道，大力抓好异地培训和现场教学基地建设，加强与省委党校和兄弟地市党校联系，认真总结与高校合作办学经验，积极开展联合办学。继续办好“港城崛起”专家讲坛和学员论坛，进一步规范外聘教师授课制度，并邀请市领导、专家学者、企业家到校讲课，提升讲坛的教育功能和社会影响。细化教学管理，逐步推行教学新专题申报和审核制度，完善课堂教学质量评估体系，逐步健全教师绩效考核的奖励机制。
认真贯彻中央、省、市委关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细节，切实反对“四风”，始终坚持党管党校、从严治校的原则，着力转作风、正学风、改文风，培养爱岗敬业、治学严谨、务实创新的良好风尚。坚持从严治校，从严管理，严格执行学员管理规定，进一步落实学员考勤管理、异地培训、调研量化考核等具体实施方法细节，努力使校院成为不正之风的净化器和优良作风的助推器。
（二）服务大局，有效发挥科研咨政的思想库作用
明确思路，把握重点，着力加强对现实问题、重大理论问题的研究，力求在高层次的课题立项、高水平的奖项和高质量的成果上有所突破。进一步完善科研服务保障和激励机制，通过科研选题，项目立项、社会调研、联合攻关、经费保障、兑现奖罚等举措，确保完成年度科研任务。注重科研特色，突出科学咨政作用，积极推进理论研究和现实问题的有效结合。精心组织市情调研，积极参与市委、市政府重大课题调研，主动承担市直有关职能部门的研究项目，组织力量进行科研攻关，增强科研成果的实用性，力求使校院成为市委、市政府的智囊，科研服务地方经济社会的作用明显。年内拟召开全市党校系统学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神学术研讨会，进一步发挥科研在服务党和国家的事业发展、推进党校事业科学发展中的重要作用。
（三）创新机制，大力加强人才队伍建设
坚持以人为本、以教为重、以师为先、以德为上的办学理念，全力加强人才队伍建设，进一步完善人才的培养、使用和激励机制。年内拟公开选拔招考一批专业人员充实教师队伍，解决专业结构不合理、师资选拔不足等问题。认真做好全市党校系统师资库和外聘专家、教授人才库建设。通过采取各课观摩评选、教学观摩、外出进修培训，进一步提高教师的自身素质，确保有较强能力完成干训任务。逐步推进绩效工资分配制度改革，进一步理顺校内利益分配问题。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，尽快启动新一轮校内干部选拔、任用和岗位轮岗工作，有效促进干部流动，增强队伍活力。
（四）科学管理，着力提高行政后勤服务保障水平
积极探索新形势下行政后勤管理方式方法，认真梳理、完善、落实校院各项后勤规章制度，进一步深化改革，着力加强行政后勤队伍建设和服务保障能力的培养，推进校院后勤工作的科学化、规范化。严格按照中央、省、市委关于厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求，严肃财经纪律，严格财务管理，积极推行财务公开，加强校产管理，努力减少“三公”经费开支。认真做好与省委党校数字资源共建共享开通后的各项管理工作，积极使用和推广图书馆数字资源，有效发挥校院图书文献资料的服务功能，更好地服务全市经济社会发展。加快推进新校区建设步伐，按照市政府总体规划，认真做好校院新校址开工前土地收储、校产评估，地界勘定，集资（房改）房评估等各项准备工作，确保新校区建设有序推进。
（五）彰显特色，持续推进机关党建和精神文明创建
按照中央、省市委的统一部署，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。坚持党校姓党，党管党校原则，从“讲党性、重品行、做表率”的要求出发，全面加强领导班子建设，做到坚定理想信念，牢固根本宗旨，保持廉洁勤政。结合党的群众路线教育实践活动，强化党员领导干部的政治理论学习，努力做好学以立德，学以增智、学以创业。
继续推进精神文明平安先行创建和法制宣传教育活动，着重做好第十二届精神文明单位的考评验收工作和挂钩单位的共建工作；持续抓好综治平安挂钩村的联系帮扶工作，不断提升各项创建工作新成效；持续加强法制宣传教育，不断提高依法行政、依法治校能力，努力增强知法、守法、用法的意识。加强校院文化建设，努力营造奋发有为、开拓进取的校院文化氛围。着重加强“道德讲堂”建设，积极践行社会主义核心价值体系，不断提升干部教职工和参训学员职业道德和社会公德水准，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的工作氛围。
（六）聚合优势，充分激发党校系统的更大作为
适时召开全市党校系统校长座谈会，抓好中央会议精神和全省党校、行政学院工作会议精神贯彻落实，整合资源，市县（区）联动，充分发挥党校系统的整体功能，促进全市党校工作上新台阶，开拓新局面。加强与省级院校、兄弟地市院校的广泛交流和沟通，互通有无资源共享，有效发挥系统的整体优势，努力形成党校工作合力。加强对县区委党校的调研和业务指导，不断完善沟通联系机制，继续完善校领导挂钩县区委党校制度，并检查督促帮扶支教制度落到实处。积极稳妥推进县级党校办学体制改革的贯彻落实，深入开展教学研讨会、教学观摩竞赛和学术交流，提升全市党校系统办学水平，不断开拓党校工作新局面。
四、预算收支总体情况
按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，全部收入和支出都反映在预算中。2014年, 中共莆田市委党校(莆田市行政学院)本级收入预算为704.30 万元，其中：当年财政拨款收入704.30万元。相应安排支出预算704.30万元，其中：人员支出385.35万元，对个人和家庭补助支出208.89万元，公用支出60.06万元，项目支出50万元。
