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附件2
绩效目标工作落实月度台帐(12月份)
填报单位:中共莆田市委党校、莆田行政学院 2018年1月10日
项目 |
二级指标 |
三级指标 |
文件依据 |
年度工作目标 |
完成时限 |
责任科室 |
进展情况 |
是否完成 |
业务 工作 实绩60分 业务 工作 实绩60分 |
6-1. 由参评单位根据市委、市政府工作部署和要求、2017年省政府工作主要任务、省政府“立项挂牌办理”任务、 市政府工作主要任务、国民经济和社会发展计划主要指标任务、为民办实事项目、效能工作要点中各单位承担的任务,本单位根据职责负责的其他重点工作设置一级指标设置(20分) 6-1. 由参评单位根据市委、市政府工作部署和要求、2017年省政府工作主要任务、省政府“立项挂牌办理”任务、 市政府工作主要任务、国民经济和社会发展计划主要指标任务、为民办实事项目、效能工作要点中各单位承担的任务,本单位根据职责负责的其他重点工作设置一级指标设置(20分) |
6-1-1.严格落实人脸识别考勤制度,每学期不少于2次抽查考勤情况 |
莆委校联[2016]3号 |
落实考勤制度,全年抽查不少于4次 |
全年 |
办公室 |
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完成 |
6-1-2.制定印发校院2017年工作要点,并督促各处室落实要点任务 |
莆委校联[2017]14号 |
明确全年校院工作重点任务和目标,督促落实 |
全年 |
办公室 |
各处室顺利完成规定的任务 |
完成 |
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6-1-3.协调编办等部门做好2017年春季事业单位硕士研究生专职教研人员的招聘和博士生人才引进考核入编工作,优化师资队伍结构 |
市政府专题 会议纪要[2015]113号 |
优化师资队伍结构 |
全年 |
组织处 |
引进博士和招聘硕士已到岗工作 |
完成 |
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6-1-4.优化校园环境,加强财务管理,落实公务卡报销结算制度 |
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编制年度预算,采购计划,落实报销制度 |
全年 |
行政处 |
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完成 |
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6-1-5.开展2017年春季和秋季干训招生工作,完成市委市政府下达的全年干训任务;探索创新教学模式,提升办学质量;落实领导干部上讲台制度 |
莆委校联[2017]4号 |
全年举办培训班30期以上,培训学员达2000人次,邀请市委市政府领导及部门领导6人次以上。 |
全年 |
教务处 各教研室 |
三个主体班次及各短期班次顺利结业。 |
完成 |
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6-1-6.坚持从严治校,加强学员管理,完善学员管理手册 |
莆委校联[2015]20号 |
加强学员管理,完善学员管理手册 |
全年 |
学员 管理处 |
|
完成 |
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6-1-7.积极承办对外培训工作,拓宽办学渠道,提升校院影响力 |
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提升校院影响力 |
全年 |
继教处 |
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完成 |
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6-1-8.积极申报省级及以上课题,提升科研成果水平,充分发挥科研咨政作用 |
莆委校联[2015]3号 |
立项省级及以上课题5项以上,发表论文20篇以上 |
全年 |
理论研究室 各教研室 |
|
完成 |
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6-1-9.制定和出台校院2017年度绩效考核指标体系和组织开展第十三届省级文明单位迎评工作 |
莆委校联 [2017]25号 |
顺利评为第十三届省级文明单位 |
全年 |
机关党委 |
|
完成 |
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6-1-10.组织开展困难教职员员工慰问活动和全体教职员工健康体检工作 |
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开展困难教职员员工慰问活动和全体教职员工健康体检工作 |
全年 |
工 会 |
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完成 |
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自身 建设20分 |
8-1.健全和落实机关效能建设制度,治庸治懒治散治奢,机关管理规范有序,工作运行协调高效(2分) |
8-1-1.领导重视效能工作 |
莆委校联 [2017]26号 |
在全市党群系统效能评比中提升一个档次 |
全年 |
各处室 |
完成迎评工作 |
完成 |
8-1-2.效能建设制度 |
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8-1-3.作风纪律督查 |
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8-1-4.效能问责 |
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8-1-5.效能投诉 |
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8-1-6.绩效管理 |
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机制创新10分 |
11-1.由参评单位从《建设美丽莆田2017年行动计划》、生态建设、或“放管服”等工作中选择1项本年度具有创新性、示范性、领先性、推广性的工作,作为创特色亮点工作项目进行申报,组织集体评估打分。 |
11-1-1. 配合市委市政府组织开展“五品牌、九行动”专题研讨班,重点打造建设美丽莆田特色现场教学基地,提升莆田党校教育在全省、全国党校系统的知名度和影响力 |
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打造建设美丽莆田现场教学基地2个以上,获得市级及以上单位表彰或宣传推广 |
全年 |
教务处 |
在湄洲日报推广党性教学经验 |
完成 |
填写说明:每月10日前上传上月绩效目标落实情况工作台帐(涉秘内容不上网公开)。